Chargé(e) de missions RH et Paie - alternance H/F

Contrat :
Contrat d'alternance
Localisation :
France, Auvergne-Rhône-Alpes, Rhône (69), Saint-Priest (69800)
Domaine :
Ressources Humaines
Publié le :
06/03/25
NGE FONDATIONS

Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.


Descriptif

Construisons ensemble les plus belles victoires de l’année #2025 !

NGE Fondations c'est :

- La filiale travaux spéciaux du Groupe NGE composée de 950 Hommes et Femmes.

- N°2 national des travaux géotechniques, de sécurisation de falaises, de la mécanique des sols à la mécanique des roches.

- Une entreprise familiale de plus de 30 ans d'histoire et d'expertises.

- 7 métiers : amélioration de sols, fondations spéciales, traitement de sols, confortement, parois moulées, travaux d'accès difficiles et génie civil spécifique.

- 2 filiales : ROCS (La Réunion) et A2F (Pas de Calais).

 

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un/une Chargé(e) de missions RH et Paie en alternance à Saint-Priest (69).

Afin d’apporter votre appui dans la gestion quotidienne des différents sujets administratifs et RH, vos principales missions seront : 

-       Participation à la gestion administrative du personnel (absences, congés, pointages, visites médicales, notes de frais, …),

-       Rédaction des différents courriers de gestion du personnel (convocations, demandes de justification d’absence, accusés de réception…)

-       Suivi de la procédure d’intégration des nouveaux collaborateurs 

-       Déclenchement des congés payés

-       Saisie des éléments variables de paie

-       Vérification des bulletins de paie

-       Participation aux déclarations obligatoires

-       Suivi des dossiers collaborateurs

Vous pourrez être mobilisé(e) sur d’autres projets RH en fonction de l’actualité du service.

 

Poste à pourvoir dès le mois de septembre 2025.

 

Profil recherché

De formation Bac+2, vous souhaitez préparer une Licence Ressources Humaines alternance ou équivalent, développer vos connaissances et vous investir dans des missions RH généralistes au sein d’un grand Groupe.

Vous avez une excellente qualité rédactionnelle et relationnelle. Vous saurez également faire preuve de rigueur et avez le sens de l’organisation.



Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrez un Groupe français, multimétiers et indépendant animé par :

- Des valeurs fortes : l’unité, l’ambition et la transparence : le trio gagnant !

- Une volonté d’entreprendre et de construire ensemble des ouvrages qui changent le monde et dont nous sommes fiers : ambiance garantie !

- Des avantages pour tous : prime de vacances, prime de fin d’année, participation/intéressement, actionnariat, CSE, chèques vacances, chèques cadeaux, prime de cooptation, CET, enquête QVT, tickets restaurant…

Alors ? prêt(e) à rejoindre les Nouvelles Générations d’Entrepreneurs et vivre une aventure professionnelle unique ?