Chef d'Équipe - Réseaux Électriques H/F
- Contrat :
- CDI
- Localisation :
- France, Hauts-de-France, Pas de Calais (62), Harnes (62)
- Domaine :
- Réseaux Electriques
- Publié le :
- 05/12/24
Participer à la construction et à la rénovation d'infrastructures au service des territoires. Rejoindre un Groupe en plein développement en France et à l'international (4 milliards d'euros de chiffre d'affaires). Intégrer une entreprise composée de près de 23 000 femmes et hommes réunis autour de 3 Valeurs fortes : l'unité, la transparence et l'ambition. Accepter de vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés.
Descriptif
Dans le cadre du développement de notre filiale NGE ENERGIES SOLUTIONS dans les Hauts-de-France, nous recherchons un Chef d'Équipe (F/H) spécialisé(e) dans les réseaux électriques.
Rattaché(e) à l'agence de Harnes (62), vous réaliserez les missions suivantes :
- Préparer son intervention selon les directives de sa hiérarchie et vérifie l’ensemble du matériel et outillage nécessaires à son chantier
- Participer à l’installation du chantier
- Faire respecter l’ensemble des consignes de santé et sécurité à ses collaborateurs
- Poser et câbler avec son équipe l’ensemble des équipements,
- Tenez compte des contraintes techniques et des normes de sécurité dans la réalisation travaux.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d’un CAP/BAC Pro ou autodidacte et vous avez eu l’occasion de travailler dans le domaine des travaux électriques pendant 5 ans minimum.
Au-delà de votre formation ou de votre expérience, nous recherchons avant tout des candidats motivés, attachés à l’esprit d’équipe, intéressés par le secteur de l'énergie et souhaitant s'investir dans une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Vous souhaitez vivre une expérience riche en rejoignant des équipes de passionnés. Alors, n’hésitez plus et transmettez-nous votre candidature !
Pourquoi nous rejoindre ?
En intégrant NGE, vous rejoignez un groupe indépendant :
- Innovant, responsable et solidaire
- Favorisant la dimension humaine
- Permettant de réelles évolutions de carrière (plus de 50 métiers à explorer)
- Engagé dans une démarche en faveur de la diversité et de l’inclusion (mixité, insertion, handicap,…)